为进一步引导学生树立正确的“成才观、职业观、就业观”，培养求职技巧，增强应聘能力，在学校就业招聘会前夕，结合学生们调研需求，商学系NEW青年职业规划工作室于10月17日举办模拟面试活动。
活动分“个人简历、自我介绍、面试答辩”三个环节。学生们先向评委提交个人简历。在自我介绍环节，学生们或自信满满，或略带紧张，分享了自己的学习经历、特长爱好、获奖荣誉和未来职业规划，努力在有限的时间内充分展示自己。在面试答辩环节，评委崔岑老师等提出了各种专业而深入的问题，采用了“结构化面试、压力面试”等多种形式，全面考察学生们的专业知识、综合素质和应对能力。学生们沉着冷静，思路清晰，回答问题时既展现出自己的专业素养，又注重与评委的互动，展现出了良好的职业素养和沟通技巧。整场模拟面试活动气氛高涨，学生们积极参与，热情洋溢。
最后，评委崔岑老师针对每位学生，给出了详细的评分和反馈，还结合学生们的表现提出了宝贵的建议和指导。学生们纷纷表示，通过此次模拟面试活动，不仅了解到了面试的基本流程和应聘技巧，还深入了解了企业职场文化和用人标准，为未来的求职之路打下了坚实的基础。
此次模拟面试活动是商学系对学生职业规划发展关注与支持的一个缩影。不仅为学生们提供了宝贵的实践机会和锻炼平台，也展示了对学生就业工作的重视和支持。商学系将不断加强对学生实践能力和创新精神的培养，助力学生们未来职业规划动态可持续发展。
